Kỹ năng sống

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên

Làm việc cho Ferrari vốn đã nhận được nhiều đãi ngộ, nhưng nhà sản xuất xe hơi nước Ý vừa mới công bố một thông tin còn tuyệt vời hơn khi mỗi nhân viên sẽ nhận được khoản tiền thưởng lên tới 14.900 Euro, tương đương hơn 450 triệu đồng theo tỷ giá hiện tại, cho những nỗ lực của họ trong năm qua. Đây là kết quả của một năm kinh doanh đại thành công đối với thương hiệu này, ngay cả khi họ bằng cách nào đó đã bán được ít xe hơn trong quá trình vận hành.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 1.

Thưởng Tết của Ferrari khá lớn dù công ty có lợi nhuận đi xuống. Ảnh: Ferrari

Cụ thể, trong năm vừa qua, Ferrari đã thành công trong việc tăng doanh thu thuần thêm 7% lên mức 7,1 tỷ Euro và báo cáo lợi nhuận ròng tăng từ 1,52 tỷ Euro lên 1,6 tỷ Euro. Những mức tăng trưởng này đạt được bất chấp tổng doanh số bán hàng giảm 112 chiếc xuống còn 13.640 chiếc, và Ferrari đang thưởng cho công nhân của mình một khoản chi trả hậu hĩnh đáng kể. Nếu như vào năm 2024, mức thưởng là 14.400 Euro thì năm nay con số đó đã tăng lên 14.900 Euro.

Theo truyền thông địa phương, số tiền này không phải là con số ngẫu nhiên mà được tính toán dựa trên tổng lượng xe xuất xưởng, chỉ số EBITA điều chỉnh, chất lượng sản phẩm và tỷ lệ chuyên cần. Khi lợi nhuận công ty tăng lên thì tiền thưởng của nhân viên cũng tăng theo.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 2.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 3.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 4.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 5.

Môi trường làm việc tại Ferrari cũng được đánh giá cao. Ảnh: Ferrari

Để có cái nhìn rõ nét hơn, vào năm 2020, Ferrari đã công bố lợi nhuận ròng là 609 triệu Euro và trao cho nhân viên mức thưởng 7.500 Euro. Đến năm tiếp theo, lợi nhuận tăng lên 833 triệu Euro và tiền thưởng cũng tăng lên 12.000 Euro. Vào năm 2022, Ferrari kiếm được 939 triệu Euro và tiếp tục nâng mức thưởng lên 13.500 Euro. Trong năm nay, công ty đang đặt mục tiêu tăng 5% doanh số bán hàng và cải thiện 7% biên lợi nhuận.

Nếu các mục tiêu đó đạt được, mức thưởng có khả năng sẽ lại tăng thêm một lần nữa. Tuy nhiên, có một điểm hạn chế là khoản thưởng này chỉ áp dụng cho khoảng 5.000 công nhân của Ferrari tại Ý chứ không áp dụng cho nhân viên ở các thị trường khác.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 6.

Một hãng xe chịu chơi, thưởng kỷ lục 14.900 Euro cho mỗi nhân viên- Ảnh 7.

Những chiếc siêu xe có doanh số không nhiều nhưng biên lợi nhuận lớn. Ảnh: Ferrari

Về những dự định sắp tới, mẫu xe mới quan trọng nhất mà Ferrari ra mắt trong năm nay chắc chắn là chiếc xe thuần điện Luce. Dự kiến ra mắt vào ngày 25/5, đây sẽ là mẫu xe điện đầu tiên của công ty và sẽ xuất hiện với không gian nội thất không giống với bất kỳ chiếc Ferrari hiện đại nào khác. Nội thất này được thiết kế bởi Jony Ive, nhà thiết kế đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra chiếc iPhone nguyên bản. Nếu khách hàng phản hồi tích cực với mẫu Luce và khoang cabin đặc biệt của nó, việc kỳ vọng các mẫu xe có ý tưởng tương tự sẽ tiếp nối trong tương lai là hoàn toàn hợp lý.

Các tin khác

Bàn về chuyện dạy làm người

Bàn về chuyện dạy làm người

Học sinh phải có ý thức học tập, tôn trọng thầy cô; không nên chỉ đòi hỏi một chiều rằng thầy cô phải luôn dạy cho thật tốt…
Tết của bác sĩ nội trú: Ngoài kia pháo nổ tưng bừng, còn bệnh viện chỉ có tiếng monitor đều đều và những bước chân vội vã

Tết của bác sĩ nội trú: Ngoài kia pháo nổ tưng bừng, còn bệnh viện chỉ có tiếng monitor đều đều và những bước chân vội vã

Khi pháo hoa mừng năm mới rực sáng trên bầu trời, có những người lặng lẽ đứng dưới ánh đèn trắng của bệnh viện. Không không mâm cỗ Tết, không tiếng cụng ly, giao thừa của họ đến cùng tiếng monitor đều đều và những sinh mệnh mong manh chờ được níu giữ.
Quán ăn chay ở TPHCM đắt hàng Mùng 1 Tết

Quán ăn chay ở TPHCM đắt hàng Mùng 1 Tết

Dù chi phí nguyên liệu đầu vào, tiền thuê nhân công ngày Tết tăng so với ngày thường nhưng nhiều quán chay tại TPHCM vẫn giữ mức giá cũ. Với họ, bán món chay ngày đầu năm không chỉ là kinh doanh mà còn là cách gieo duyên lành cho thực khách.
Chuyện ít biết về người làm nail cho ngựa cù lao

Chuyện ít biết về người làm nail cho ngựa cù lao

Giữa không gian xanh ngắt của những rặng dừa và vườn cây trái sum sê ở cù lao Thới Sơn (Đồng Tháp), tiếng “lóc cóc” của vó ngựa đã trở thành một thanh âm đặc trưng, gợi nhắc về một nét văn hóa du lịch độc đáo. Nhưng phía sau những chuyến xe thong dong ấy là câu chuyện về nghề đóng móng sắt cho ngựa thầm lặng. Ở đó, ông Phạm Chí Bình là một trong những “nghệ nhân” hiếm hoi còn giữ lửa cho nghề gia truyền này.
Tại sao tháng 1 gọi là tháng Giêng?

Tại sao tháng 1 gọi là tháng Giêng?

Trong khi từ tháng 2 đến tháng 11 Âm lịch gọi bằng số thứ tự, tháng 12 và tháng 1 Âm lịch lại rất đặc biệt có tên riêng là tháng Chạp, tháng Giêng.
2026 rồi, BỎ NGAY 3 kiểu tính cách biến bạn thành “miếng mồi” cho kẻ tiểu nhân: “Bốc đồng đạo đức” tưởng oai nhất nhưng hoá ra gây hại nhất

2026 rồi, BỎ NGAY 3 kiểu tính cách biến bạn thành “miếng mồi” cho kẻ tiểu nhân: “Bốc đồng đạo đức” tưởng oai nhất nhưng hoá ra gây hại nhất

Nghịch lý rằng, không phải ai thất bại cũng vì thiếu năng lực. Đôi khi chính sự bộc trực, tinh thần hy sinh và nhu cầu được công nhận lại mở ra kẽ hở để người khác lợi dụng. Nhận diện sớm là bước đầu để tự bảo vệ.