Tài chính

Lợi nhuận một ngân hàng giảm do chi phí dự phòng tăng 290%

Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank - Mã: LPB) vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2026 với lãi trước thuế đạt 2.826 tỷ đồng, giảm 11% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.279 tỷ đồng, giảm 10%.

 

Trong kỳ, nguồn thu chính là thu nhập lãi thuần của ngân hàng đã tăng 18% lên 3.878 tỷ đồng. Một số mảng thu ngoài lãi của ngân hàng cũng ghi nhận sự tăng trưởng nhanh như lãi thuần từ kinh doanh ngoại hối tăng 3,5 lần so với cùng kỳ lên 397 tỷ đồng.

Lãi thuần từ chứng khoán đầu tư tăng gấp 15 lần lên 76 tỷ đồng và thu từ góp vốn, mua cổ phần tăng 33% lên 16 tỷ đồng. 

Tuy nhiên, 2 mảng đóng góp lớn là hoạt động dịch vụ và hoạt động kinh doanh khác lại ghi nhận khoản lãi lần lượt sụt giảm 19% và 73% so với cùng kỳ xuống còn 667 tỷ đồng và 120 tỷ đồng. 

Đáng chú ý, chi phí dự phòng rủi ro trong kỳ của LPBank đã tăng gấp gần 4 lần cùng kỳ lên 774 tỷ đồng. Tổng chi phí hoạt động của ngân hàng cũng tăng 18% lên 1.553 tỷ đồng. Các yếu tố trên đã bào mòn lợi nhuận của ngân hàng, khiến LPBank báo lãi sụt giảm. 

 

Tính đến ngày 31/3/2025, tổng tài sản của LPBank đã giảm 4% so với đầu năm xuống 580.860 tỷ đồng. Trong đó, cho vay khách hàng tăng 3%, đạt 403.026 tỷ đồng,thực hiện khoảng 25% kế hoạch tăng trưởng tín dụng cả năm được NHNN giao (ước khoảng 12%). Tiền gửi khách hàng đạt 345.760 tỷ đồng, tăng 2% từ đầu năm đến nay. 

Xét về cơ cấu, cho vay nhóm khách hàng cá nhân và hộ gia đình chiếm gần 40% tỷ trọng cho vay khách hàng, giảm 3% so với cuối năm trước với hơn 160.210 tỷ đồng dư nợ.

Ngoài nhóm cá nhân và hộ gia đình, động lực tăng trưởng cho vay khách hàng của LPBank chủ yếu nhờ tăng dư nợ ở nhóm "công ty TNHH khác" và "công ty cổ phần khác" chiếm tỷ trọng 49,86% và 9,63%, lớn nhất trong cơ cấu cho vay doanh nghiệp của ngân hàng.

Về chất lượng tài sản, số dư nợ xấu của ngân hàng tại thời điểm cuối thang 3 tăng 12,7%, lên 7.398 tỷ đồng kéo theo tỷ lệ nợ xấu tăng từ 1,68% lên 1,84% nhưng vẫn thấp hơn so với tỷ lệ quy định của Ngân hàng Nhà nước. 

 

Tính đến cuối tháng 3, LPBank có 9.739 nhân viên, giảm 1,8% so với thời điểm đầu năm. Theo báo cáo tài chính ngân hàng, trong quý I, thu nhập bình quân nhân viên của LPBank đạt 28,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 17% so với mức 24,63 triệu đồng/người/tháng của cùng kỳ 2024. 

Riêng tiền lương bình quân là 25,72 triệu đồng/người/tháng, tăng 16% so với mức 22,08 triệu đồng/người/tháng.

3 tháng đầu năm, chi phí dành cho nhân viên đạt 838 tỷ đồng, tăng 14% so với cùng kỳ (bao gồm chi lương và phụ cấp, các khoản chi đóng góp theo lương, chi trợ cấp thôi việc, chi phí khác cho nhân viên).

Các tin khác

Chủ tịch KienlongBank: Đồng hành cùng Đồng Nai kiến tạo đô thị số, vươn tầm thịnh vượng

Chủ tịch KienlongBank: Đồng hành cùng Đồng Nai kiến tạo đô thị số, vươn tầm thịnh vượng

Chia sẻ về chủ trương chuyển trụ sở chính về Đồng Nai vừa được ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 thông qua, ông Trần Ngọc Minh - Chủ tịch HĐQT KienlongBank - cho biết Đồng Nai được xác định là địa bàn chiến lược, hội tụ nhiều điều kiện thuận lợi để Ngân hàng phát huy nền tảng công nghệ tham gia vào quá trình kiến tạo đô thị thông minh.
BIDV khẳng định vị thế, góp phần thúc đẩy hợp tác kinh tế Việt - Hàn

BIDV khẳng định vị thế, góp phần thúc đẩy hợp tác kinh tế Việt - Hàn

Ngày 23/4/2026, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Việt Nam của Tổng thống Hàn Quốc, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tham gia chuỗi sự kiện đối ngoại và kinh tế quan trọng, khẳng định vai trò là điểm tựa tài chính vững chắc cho cộng đồng doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.
GS.TS. Nguyễn Thị Phương Thảo: HDBank chọn con đường kiến tạo tương lai

GS.TS. Nguyễn Thị Phương Thảo: HDBank chọn con đường kiến tạo tương lai

“Mỗi con số trong báo cáo tài chính, đằng sau nó là một con người. Đó là điều chúng tôi luôn ghi nhớ, và cũng là động lực cho chúng tôi tăng trưởng - không phải chỉ để lớn hơn, mà còn để phục vụ chất lượng, an toàn, tiên tiến hơn” – GS.TS. Nguyễn Thị Phương Thảo chia sẻ với cổ đông tại phiên ĐHCĐ của HDBank sáng ngày 24/4.