(Tiếp tục cập nhật)
Sáng nay (27/4), Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank - Mã: LPB) tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên tại Ninh Bình với nhiều nội dung quan trọng như chia cổ tức, chào bán cổ phiếu cho người lao động, miễn nhiệm và bầu bổ sung nhân sự Hội đồng Quản trị (HĐQT).
Mục tiêu lợi nhuận khiêm tốn tăng 5%
Chia sẻ tại đại hội, lãnh đạo LPBank nhận định năm 2026 được dự báo diễn biến phức tạp với nhiều biến số về tỷ giá và xu hướng điều hành chính sách tiền tệ thận trọng. Đồng thời, bối cảnh địa chính trị toàn cầu tiếp tục tiềm ẩn rủi ro, xung đột và căng thẳng thương mại gia tăng có thể tác động tiêu cực đến dòng vốn, thương mại quốc tế và tâm lý thị trường.
Trong bối cảnh đó, HĐQT và Ban điều hành LPBank đặt mục tiêu tương đối khiêm tốn trong năm 2026 với mức tăng trưởng lợi nhuận 5% so với năm trước đạt 14.982 tỷ đồng. Tăng trưởng tín dụng ước tăng 11,7% với 437.581 tỷ đồng. Tổng tài sản ngân hàng tăng 1,6% đạt 615.600 tỷ đồng.
Nguồn: Tài liệu đại hội đồng cổ đông thường niên LPBank.
Ngân hàng cho biết 2026 là năm bản lề trong giai đoạn phát triển mới của LPBank, tiếp nối đà tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm gần đây.
LPBank đặt mục tiêu trở thành TOP 1 ngân hàng bán lẻ tại nông thôn và đô thị loại 2 trên nền tảng số, đồng thời lọt TOP 5 dịch vụ ngân hàng ưu tiên tại các đô thị lớn.
Trả cổ tức tiền mặt tỷ lệ tới 30%
Đại hội cũng sẽ cân nhắc thông qua phương án phân phối lợi nhuận với kế hoạch chia cổ tức tiền mặt, tỷ lệ 30%.Đây là con số chia cổ tức tiền mặt kỷ lục từ trước tới nay của ngân hàng và cũng ở mức cao so với toàn ngành. Nguồn chi trả được lấy từ lợi nhuận có thể phân phối được đến cuối năm 2025 là 9.409 tỷ đồng.
Trước đó, trong năm ngoái, ngân hàng đã thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 25%, tương ứng số lợi nhuận dùng để chia cổ tức là 7.468 tỷ đồng.
Chia sẻ tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm ngoái, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Thụy từng cho biết luôn mong muốn chia cổ tức cao nhất cho các cổ đông và mong muốn là sang năm và năm tiếp theo chia 20% bằng tiền 5-7% bằng cổ phiếu.
Phát hành 15 triệu cổ phiếu ESOP
Tại đại hội, LPBank cũng trình phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tối đa 15 triệu cổ phiếu (tương đương 0,5% số cổ phiếu đang lưu hành) với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm và giải tỏa dần theo từng năm.
Ngân hàng cho biết việc tăng vốn điều lệ thông qua ESOP nhằm thu hút và giữ chân những nhân sự tài năng, tạo động lực để đội ngũ cán bộ nhân viên gắn bó và cống hiến hết mình cho mục tiêu chung của hệ thống.
Mở ngân hàng con trong VIFC
Điểm nhấn đáng chú ý trong tờ trình của HĐQT LPBank là chủ trương thành lập Ngân hàng TNHH Một thành viên do LPBank sở hữu 100% vốn điều lệ để hoạt động tại VIFC.
Việc gia nhập VIFC được xem là bước đi đón đầu xu hướng hình thành hệ sinh thái tài chính quốc tế, giúp LPBank đa dạng hóa nguồn thu ngoài mô hình truyền thống. Pháp nhân mới này dự kiến sẽ tập trung vào các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao như: dịch vụ tài chính quốc tế, quản lý tài sản, tư vấn đầu tư và đặc biệt là quản lý, đầu tư tài sản số.
Bên cạnh đó, việc có mặt tại VIFC cũng giúp ngân hàng đa dạng hóa nguồn thu, nâng cao năng lực cạnh tranh và huy động nguồn vốn trung – dài hạn từ các đối tác chiến lược quốc tế với chi phí tối ưu.
Ngoài ra, về mặt nhân sự, HĐQT trình ĐHĐCĐ bầu bổ sung hai thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2028 là bà Dương Hoài Liên (hiện là Trưởng Ban Kiểm soát) và ông Phạm Quang Hưng (ứng viên thành viên độc lập).
Đại hội đồng cổ đông của ngân hàng cũng sẽ xem xét thông qua các tờ trình về báo cáo tài chính kiểm toán, thù lao cho HĐQT và Ban Kiểm soát,...một số vấn đề thuộc thẩm quyền của đại hội đồng cổ đông.
