[LIVE] ĐHĐCĐ Chứng khoán SHS: CEO Nguyễn Duy Linh nói về tham vọng lại vị thế trong mảng môi giới khách hàng cá nhân và tổ chức

Như thường lệ mọi năm, Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội tiếp tục tặng quà bằng tiền mặt cho cổ đông và một phần quà để tri ân những người tham dự. Theo ghi nhận, số tiền mặt mà mỗi cổ đông nhận được là 200.000 đồng.

Quyết định này của công ty đã thu hút một lượng lớn người tham dự. Trước thềm đại hội diễn ra, một nhóm cổ đông chia sẻ họ là một gia đình, bố mẹ và hai con tham dự.

 Trở lại với diễn biến sự kiện, theo công bố của Chứng khoán SHS, tổng số cổ đông có quyền dự họp đại hội cổ đông là 60.610. Tính đến thời điểm công bố biên bản kiểm tra tư cách cổ đông, có 2.843 cổ đông tham dự trực tiếp và trực tuyến, đại diện cho 469,54 triệu cp, tương ứng 52,2% cổ phần có quyền biểu quyết của công ty. Đại hội đủ điều kiện tiến hành.

Sau phần kiểm tra tư cách cổ đông, đại hội tiến hành. Ông Đỗ Quang Vinh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Chứng khoán SHS giữ vai trò chủ tọa điều phối đại hội.

Sau khi ông Đỗ Quang Vinh phát biểu chào mừng, đại hội bước vào phần trình bày các tờ trình.

Mục tiêu lãi1.718 tỷ đồng năm 2026

Tại đại hội cổ đông năm nay, ban lãnh đạo SHS trình cổ đông kế hoạch kinh doanh với mục tiêu doanh thu đạt 3.739 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 1.718 tỷ đồng. Mức kế hoạch này được xây dựng trên nền kết quả năm 2025 tăng trưởng cao. Doanh thu và lợi nhuận trước thuế năm 2025 lần lượt đạt 3,673 tỷ đồng và 1,649.4 tỷ đồng, vượt trên 60% và hơn 20% vượt kế hoạch đề ra.

CEO Nguyễn Duy Linh:SHS sẽ lấy lại vị thế của mình trong mảng môi giới khách hàng cá nhân và tổ chức

Trình bày về chiến lược phát triển của SHS đến năm 2030,ông Nguyễn Duy Linh, Tổng Giám đốc của SHS nhấn mạnh: "Chúng tôi muốn tăng trưởng bền vững và hiệu quả".

CEO Nguyễn Duy Linh nói thêm về định hướng, SHS sẽ lấy lại vị thế của mình trong mảng môi giới khách hàng cá nhân và tổ chức.

"Nhìn qua lăng kính khách hàng qua mọi hoạt động của công ty", ông Linh nói về triết lý phát triển sản phẩm, dịch vụ của Chứng khoán SHS. Qua lăng kính trên, SHS sẽ phát triển qua năng lực con người, năng lực chuyên gia và năng lực công nghệ.

Nói về từng mảng, với hoạt động môi giới tư vấn đầu tư, CEO SHS cho biết công ty đặt mục tiêu vào top 10 thị phần năm nay và hướng tới top 5 trong 5 năm tiếp theo.

SHS cũng định hướng phát triển theo mô hình định chế tài chính đầu tư hiện đại, định hướng phát triển theo mô hình định chế tài chính đầu tư, cung cấp hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ tài chính toàn diện cho khách hàng cá nhân và tổ chức.

Ban điều hành xây dựng 4 trụ cột trong kế hoạch hành động, kế hoạch tăng vốn lên hơn 10.000 tỷ đồng

Chi tiết về kế hoạch hành động sắp tới của SHS, ông Nguyễn Duy Linh cho biết sẽ hướng tới 4 trụ cột. Với mảng môi giới, công ty sẽ tái lập vị thế dẫn đầu môi giới, tăng trưởng mảng quản lý tài sản (wealth). Tại mảng phân phối và tư vấn quản lý tài sản, SHS sẽ xây động cơ tăng trưởng dài hạn dựa trên AuM và giá trị trọn vòng đời khách hàng. Với nghiệp vụ ngân hàng đầu tư (IB), SHS sẽ trở thành đối tác tư vấn chiến lược hàng đầu cho doanh nghiệp và nguồn tạo cơ hội đầu tư cho hệ sinh thái Wealth. Cuối cùng, ở mảng đầu tư, kinh doanh nguồn vốn, ban điều hành SHS đảm bảo hiệu quả ROE, sức bền bảng cân đối và lực đẩy cho các trụ cột chiến lược.

Song song với kế hoạch kinh doanh tham vọng, Chứng khoán SHS trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ năm 2026.  Phương án tăng vốn được triển khai thông qua ba đợt phát hành chính, bao gồm phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 5% (tương ứng 44.973.111 cổ phiếu) để thưởng cho cổ đông hiện hữu, chào bán cổ phiếu riêng lẻ cho nhà đầu tư với tỷ lệ 5,23% (47 triệu cp cổ phiếu) và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tỷ lệ 1,67% (15 triệu cp cổ phiếu).

Sau khi hoàn tất các đợt phát hành, vốn điều lệ của SHS dự kiến tăng lên tối đa khoảng 10.064,4 tỷ đồng. Theo ban lãnh đạo công ty, việc tăng vốn điều lệ là nhu cầu thiết yếu và cơ hội quan trọng để SHS bứt phá trong giai đoạn mới. Vứi việc nắm bắt thời cơ thị trường và tăng cường năng lực cạnh tranh, SHS có thể đạt dược mục tiêu phát triển trong dài hạn và gia tăng giá trị cho cổ đông.

Về phương án phân phối lợi nhuận của SHS, Hội đồng Quản trị công ty trình cổ đông kế hoạch chia cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 5%.Theo đó, cổ đông SHS sẽ nhận được 5% cổ tức bằng tiền mặt, và 5% cổ phiếu thưởng.

Sau phần trình bày các tờ trình, đại hội sẽ bước vào phần thảo luận. Với việc triển khai song song hai kênh, cổ đông của SHS có thể gửi câu hỏi cho ban lãnh đạo của công ty thông qua hỏi đáp trực tiếp tại sự kiện và đặt câu hỏi trực tuyến thông qua hệ thống họp.

Tiếp tục cập nhật.